Se você chegou até aqui, provavelmente está passando por alguma situação difícil no trabalho: demissão sem justa causa, atrasos salariais, assédio moral, cálculo errado de verbas rescisórias… Infelizmente, esses são problemas mais comuns do que muita gente imagina.
A boa notícia é que você não precisa enfrentar isso sozinho.
Nós somos um escritório de advocacia especializado em direito trabalhista, com sede em São Paulo, e estamos prontos para te ajudar a entender seus direitos e lutar por eles.
Quem mora ou trabalha em São Paulo sabe como o ritmo da cidade é acelerado e, muitas vezes, as empresas acabam passando por cima dos direitos dos funcionários.
Já atendemos centenas de clientes na mesma situação que você: pessoas que não sabiam por onde começar, mas que encontraram aqui orientação clara, estratégica e, acima de tudo, acessível.
Exemplo real: Uma cliente que trabalhava em uma loja no centro de São Paulo nos procurou após ser demitida grávida, sem receber as verbas devidas. Entramos com uma ação e ela conquistou a reintegração ao emprego, além das indenizações.
Foi demitido e acha que recebeu menos do que deveria? Nós analisamos todos os seus direitos: saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e FGTS com multa de 40%.
Se você sofre com humilhações constantes, cobranças excessivas ou ambientes de trabalho abusivos, saiba que é possível buscar reparação na Justiça.
Se você foi demitido por justa causa de maneira injusta ou sem provas concretas, podemos te ajudar a reverter a situação.
Você trabalha além do horário e não recebe por isso? Fazemos o cálculo detalhado das horas devidas, incluindo adicional noturno e intervalos não concedidos.
Se você trabalha exposto a riscos ou condições insalubres, é seu direito receber os adicionais previstos por lei.
Atendemos trabalhadores de:
Muita gente nos procura com dúvidas como:
A melhor maneira de saber é fazendo uma consulta com um advogado trabalhista em São Paulo.
👉 Clique aqui para falar no WhatsApp
Ou ligue para:(11) 5197-3639
Não perca o prazo! O limite para entrar com uma ação trabalhista geralmente é de até 2 anos após o fim do contrato.
Consulta acessível. Em muitos casos, os honorários são pagos ao final do processo.
Sim! Guarde contracheques, recibos e conversas que comprovem o que aconteceu.
Depende do caso, mas damos uma estimativa na consulta inicial.
Endereço: Avenida Barão de Alagoas 439 A Sala 1
Precisa de orientação jurídica? Estamos à disposição para esclarecer suas dúvidas e oferecer o suporte necessário. Entre em contato e descubra como nossa equipe pode ajudar você a proteger seus direitos e resolver suas questões legais com eficiência e dedicação. Atendimento rápido e personalizado, via telefone, WhatsApp ou e-mail.
O único número oficial da Dra. Juliana é o WhatsApp (11) 96862-4062